Evropská ženská lobby: Ženy, finanční a ekonomická krize – nutnost genderové perspektivy

Evropská ženská lobby (EWL) ve svém stanovisku ze září 2009 týkajícím se finanční a ekonomické krize vyzývá politickou reprezentaci, aby zohlednila genderové aspekty krize, její odlišný vliv na ženy a muže a dopad krize na genderovou rovnost.

Evropská ženská lobby (EWL), nejširší koalice ženských organizací v Evropské unii vyzývá politické představitele/ky na všech úrovních rozhodování, aby na mezinárodní, evropské i národní úrovni zohlednili ženskou roli v utváření po-krizového rámce, tj. jak genderový dopad krize, tak nutnost zahrnutí genderových aspektů do ozdravných plánů, k čemuž dnes, rok po kolapsu finančních trhů, nedochází.

EWL zdůrazňuje, že současná krize má větší, i když diferencovaný, dopad na ženy než na muže, a to nejen ze zemí EU, ale i dalších regionů. Ačkoli jsou ženy integrovány do pracovního trhu, od začátku recese byly v nevýhodnější pozici než muži z důvodů, jako jsou genderová segregace na pracovním trhu, nižší mzdy, vyšší zastoupení částečných úvazků a vysoká koncentrace žen v tzv. neformálním sektoru s nižšími výdělky a slabší sociální ochranou. Ze striktně ekonomického pohledu je genderová dimenze krize snadno přehlédnutelná: Oficiální předpovědi nezaměstnanosti např. udávají stejná čísla pro muže a ženy, tato čísla však neberou v úvahu převahu žen při práci na částečný úvazek. Studie navíc ukazují, že ženy jsou propouštěny častěji než muži, protože muži jsou pokládáni za živitele rodin. Zároveň ženy nemají stejnou pozici, pokud jde o výdělek. Průměrný rozdíl v platech žen a mužů v EU je 17, 4 % v neprospěch žen. EWL pokládá za velké riziko krize rozšíření nůžek ekonomického a sociálního postavení mužů a žen. V současnosti ženy představují většinu lidí žijících v chudobě a 85 % až 90 % domácností s jedním rodičem obstarávají ženy.

Evropská ženská lobby proto vyzývá k uznání zásadního významu genderové rovnosti pro řešení krize; k systematické genderově-senzitivní analýze vlivu krize na ženy a muže; investicím do sociální infrastruktury, zejména do vzdělání, zdraví, péče o děti a závislé osoby, což by zmírnilo nepřiměřenou zátěž kladenou na ženy a umožnilo jim participovat ve všech oblastech života. EWL požaduje také revizi přežilé představy, že muži jsou živiteli rodin; volá po modelech zaměstnanosti zohledňujících ženskou zkušenost na pracovním trhu (flexibilní pracovní úvazky apod.); požaduje garanci státního penzijního systému, zvláště protože výše penzí pro ženy vede v souvislosti s jejich věkem k feminizaci chudoby; a také garanci individuálního pojetí sociálního zabezpečení a daní, aby ženy nebyly závislé na svých partnerech a státu. Evropská ženská lobby požaduje také uplatňování zásad paritní demokracie v politických a ekonomických rozhodovacích procesech, která by zajistila různorodost a rovnováhu při rozhodování a lepší vládnutí.